為協助就業弱勢族群能夠迅速返回職場,勞委會在今年啟動了「就業啟航計畫」,採用薪資補貼的方式讓雇主聘用弱勢勞工,預計可補助2萬個工作機會。此外,也辦理為期半年的「黎明就業專案」,補助公部門提供短期就業機會,紓緩就業市場壓力。
勞委會4日舉辦新年記者會,說明活化就業市場規範、強化勞動權益保障以及促進工作生活品質等3大施政目標。在活化就業市場動能部份,勞委會宣布「就業啟航計畫」與「黎明就業專案」兩大促進就業方案。
勞委會表示,雖然目前經濟情況轉好,但為了協助中高齡等弱勢族群與失業超過一年的勞工能夠儘速重返職場,因此在今年啟動「就業啟航計畫」,以薪資補貼的方式,提升雇主聘用就業弱勢者的意願。勞委會主委王如玄說:『(原音)給付的金額是1萬7280(新台幣)乘以3個月,我們希望前面比較大的金額讓雇主願意用他,僱用3個月之後,陸陸續續我們就1個月給1萬塊錢;給他前面比較大的誘因,願意來聘用這些社會上更需要幫助的特定對象。』
同時,為進一步紓緩就業市場的壓力,勞委會在今年也辦理為期半年的「黎明就業專案」,補助公部門提供短期就業機會,預計可協助1萬5000人就業。

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